Kära läsare, onlineannonser gör det möjligt för oss att leverera den journalistik du värderar. Vänligen stöd oss genom att ta en stund att stänga av Adblock on Dawn. Kära läsare, onlineannonser gör det möjligt för oss att leverera den journalistik du värderar. Vänligen stöd oss genom att ta en stund att stänga av Adblock on Dawn. Kära läsare, var vänlig uppgradera till den senaste versionen av IE för att få en bättre läsupplevelse Hem Senaste PSL Populära Pakistan Dagens papper Åsikt Värld Sport Sport Tidskrifter Kultur Bloggar Tech Multimedia Archive In Depth Det senaste avsnittet i redan simmering Pakistan-Indien relationer är en så - kallad kirurgisk strejk en indisk påstående gjordes strax efter att två pakistanska soldater dödades på kontrolllinjen i Azad Jammu och Kashmir som rapporterades torsdagen. Med den pakistanska militären som avvisade att episoden var ett resultat av en quotsurgical strikequot, diskuterar media i båda länderna nu varmt debatten. GD ISPR Asim Bajwa Lt Gen Bajwa, generaldirektör för den pakistanska militärens mediavinge, berättade för Dawn att begreppet dödsfall som är ett resultat av en kirurgisk strejk är en falsk förökning av Indien. Hur är det möjligt att målet för en kirurgisk strejk inte har någon aning om det som ägde rum, sade han. quotThis var helt enkelt en episod av Cross LoC Fire som de Indien har gjort. Småvapen och morter användes i elden, liknar vad som tidigare använts. Vi gav ett lämpligt svar. Quot Han tillade att Indien har chanting den kirurgiska strejkmantran bara för konsumtionen av sina medborgare. Pensionerad Air Marshal Shahzad Chaudhry Pensionerad Air Marshal Shahzad Chaudhry förklarade terminologin i en telefonsamtal. En kirurgisk strejk är en som kommer som en överraskning och utförs med kirurgisk effektivitet. Det händer när en enhet gör jobbet och kommer ut. Det är inte rörigt. Det finns inga säkerhetsskador, säger Chaudhry. På en annan nivå är det ibland vad som händer att det finns kunskap om strejken men en oförmåga att reagera. Med hänvisning till händelsen idag, sade Chaudhry, Vad Indien har gjort idag är ett LoC-brott. Inte en kirurgisk strejk. Han avskedade också Indias påstående att det slog på att terroristlag hade placerat sig på startposter längs LoC. I en omständighet när det finns så mycket spänning på gränsen mellan Indien och Pakistan, skulle bara en dåre tro att en terrorist faktiskt skulle infiltrera. Båda arméerna är på hög alert, så det här är absurt. Säkerhetsanalytiker Hasan Askari Hasan Askari förklarar att termen quotsurgical strikequot vanligtvis används för att beskriva militära åtgärder som inbegriper luftangrepp. quotThis var en mark offensiv, inte en kirurgisk strejk. Den indiska militären initierade korsbrand från deras territorium, säger Askari. Det är inte möjligt att de kom in i pakistanskt territorium eftersom det är alla inhägnade. Att komma in i pakistanskt territorium skulle kräva att de bryter den fäktningen. Det är troligt att de avfyrade från LoC. quot. Askari höll också fast att utvecklingen på torsdagens 3939-sändning liknade mönstret för tidigare gränsöverskridande avfyring. quotThe LoC-överträdelser som inträffade i det förflutna hände på exakt detta mönster vad har de gjort idag som är differentquot Det indiska perspektivet Times of India. använder dock följande terminologi: För att börja med är det inte ett krig eller ett samtal för det. Kirurgiska strejker är militära operationer som genomförs av krafter över hela världen för att flytta på offensiven, slå in fiendens mål och installationer, och återvända till primära positioner - allt med lätta hastigheter och med den extra försiktigheten att leda ett begränsat missförhållande. Medan den pakistanska militären har avvisat påståenden om en sådan strejk och svarat med avfyring, fortsätter både den indiska militären och media att rapportera den som kirurgisk åtgärd. Några terroristgrupper hade placerat sig vid startposter längs kontrollen, lyktnant Ranbir Singh, generaldirektör för indiska militära operationer, sade. Den indiska armén genomförde kirurgiska strejk igår kväll vid dessa launchpads. quot indiska nyhetsrapporter citerade också källor som säger att indiska kommandon gick in tre kilometer över kontrolllinjen för att utföra 39-kirurgiska strejker39. Trots dessa påståenden verkar avfyrningen från Indien och följdolyckor av pakistanska soldater likna de frekventa skirmishes som uppträder på LoC mellan de två kärnvapnen. Analytiker i Pakistan anser att Indien använder termen "quotsurgical strikequot" för att pandera indiska medborgare som har krävt åtgärder i kölvattnet av angreppen på Indiens militära bas i Uri, vilket ledde till att två soldater dödades. Comments (75) Closed IsrarAhmed 29 sep 2016 06:26 Kan vi alla inte leva i fred Jag önskar att det finns några personer från Pakistan och Indien som fördömer både Uri och dagens (kirurgiska eller icke kirurgiska) strejker. Folk tror att döda andra människor är något manligt och modigt. Detta är bara för barnsligt. Den verkliga modigheten är om du står upp till krigsvaddiga människor och ber dem att arbeta för fred. Den verkliga mannen är den som hjälper människor att leva, inte jobba för förstörelsen och döden. Satyameva Jayate 29 september 2016 06:33 Baserat på fakta som är kända för allmänheten hittills, håller jag med Pensionerad luftmarshal Shahzad Chaudhry som sa: "Vad Indien har gjort idag är ett LoC-brott. Inte en kirurgisk strejk. Nikhil 30 september 2016 08:36 IsrarAhmed Jag önskar att alla på båda sidor om gränsen borde tänka rationellt. I stället för hat. fred skulle råda. Att bekämpa fattigdom, analfabetism, föroreningar är betydligt viktigare. Amerika, Kina och andra utvecklade länder har alltid utnyttjat vårt grunda tänkande i det förflutna. De styrde oss i 200 år. Vi kämpade för frihet tillsammans och de delade oss innan de lämnade, och fruktade att odelad Indien skulle vara en supermakt i framtiden. Låt oss alla vakna upp, bekämpa våra inre frågor först och rädda liv för oskyldiga civila. Nikhil 30 sep 2016 08:44 am Det finns inget slut på hat. USA, Kina, Ryssland och alla utvecklade länder har utnyttjat vårt grunda tänkande tidigare. Vi måste bekämpa våra inre problem med fattigdom, analfabetism. föroreningar och många andra. Vanlig man i båda länderna lider av korruption till osäker miljö. Skämma på alla. vem sprider hat. Gör dig redo för en intervju på bara 30 minuter Eftersom du kanske inte har mycket tid att förbereda har weve utformat en fokuserad intervjuprov för att hjälpa dig att få dig att göra intervju redo om 30 minuter. Min intervju var nästa dag och jag ville ha en snabb. lätt att använda guide och det var perfekt. Alex R. (Försäljning). Jag hade inte mycket tid att förbereda som min intervju var följande dag, så jag spenderade bara cirka 25 minuter. Det fungerade och jag fick jobbet. Tack. Jennie F. (Financial Services). Jag hade en intervju nästa dag och kunde på kort tid. att vara beredd. Tack så mycket. Paula C. (omvårdnad). Det var perfekt eftersom det var fullt av strategier och tekniker som kan användas för att förbereda sig för en tuff intervju på kort tid. David B. (marknadsföring). Jag behövde någonting snabbt som kunde hjälpa till med att förbereda mig för intervjuutnämningen eftersom det var om några timmar. Tack Du hjälpte mig att stänga affären för mitt drömjobb. Kelly W. (Accounting) Practice är det bästa av alla instruktörer Mänskliga resurschefer, professionella rekryterare och karriärexperter är alla överens: Praktik är det bästa sättet att förbereda sig på en arbetsintervju. Nyckeln här är att du får göra dina misstag medan du är ensam. När du har övat några gånger ser du en stor skillnad. . Utan hjälp av att utöva intervjufrågor och svar, tror jag inte att jag kunde få jobbet. Charles N. (Banking). Ive försökte många program och tränare som bara gav mig teori och värdelös rådgivning. Övning var mer användbar än att läsa en bok om intervju på grund av den interaktiva karaktären av den. Chris T. (Engineering) Varje test förberett på ett sådant sätt att det hjälper dig att förstå den bakomliggande resonemanget på ett mycket detaljerat sätt. . Du har ett riktigt bra program och det var enkelt och snabbt. Jag landade jobbet inom 24 timmar James K. (Kundtjänst). Det var verkligen lätt att använda och jag gillade att det var online så att jag kunde logga in var som helst. Id rekommenderar intervjuprov till alla seriösa om att få jobb. Sharon M. (Sjukvård). Jag tror verkligen att min framgång med att få denna position berodde på information jag fick från ditt program. Det fungerade jag börjar mitt nya jobb imorgon. Tack igen Felix J. (Management) Ingen fråga vilken typ av jobb du intervjuar för. När du mästerar dessa 39 prov. Du kan hämta någon intervju och markera eventuellt jobb i vilket företag som helst. Kom igång nu för endast 11.95. Ditt program är ett bra verktyg som hjälpte mig att förbereda mig för intervjun och ökade mitt självförtroende. Det är enkelt att följa och värt vartenda öre spenderat Brian M. (Education). Jag har rekommenderat intervjuprov till vänner och de har också gett mig riktigt positiv feedback. Pengar bra tillbringade. Cristina S. (Retail) Medan du läser kan du vara säker på att dina största konkurrenter kommer att vara svåra på jobbet för att få ditt drömjobb. Det är dags att du också måste jobba med Bli med över 5000 glada användare Få direktåtkomst. Utan någon risk Säker utcheckning Din betalningsinformation är säker och säker. 2CO är självcertifierad med U. S. Safe Harbor Program. Utan någon risk Om du inte är 100 nöjd med ditt köp, inom 120 dagar från inköpsdatum, ska vi helt återbetala kostnaden för din beställning. 2Checkout Inc. (Ohio, USA) är en betalningsansvarig för tjänster som tillhandahålls av LMNN Group. Du får aldrig ett jobb om du inte har bra svar på den här vanliga jobbsökfrågan. Välj rätt svar för att avgöra om du är beredd att lyckas jobbintervju. Varför vill du ha den här jobbet Välj rätt svar: Jag skulle vilja få kunskap och erfarenhet i denna arbetssätt Detta jobb erbjuder långsiktig karriärutveckling Det här jobbet är en riktig möjlighet för mig att växa och utveckla jag kan göra en inverkan och få nytta för företaget Detta jobb kommer att hjälpa mig att utgå från en annan nivå i min karriär. Testa dina jobbintervjuer. Tack för att du tog dig tid att intervjua med oss, men weve bestämde oss för att anställa någon annan. Ingen arbetssökande vill höra dessa ord efter sin intervju. Obs! Att svara på den här intervjufrågan fel kan kosta dig ditt nya jobb
No comments:
Post a Comment